PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TUNAS JAYA BAN TANDES DI SURABAYA

HAWA, ANIK RIZKI FITROTUL (2022) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TUNAS JAYA BAN TANDES DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Bhayangkara Surabaya.

Text JURNAL ANIK RIZKI F.H (1812121013).pdf Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Jaya Ban Tandes di Surabaya. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Nonprobability sampling dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner melalui offline dengan cara menyebarkan kepada Karyawan yang ada di PT Tunas Jaya Ban Tandes di Surabaya dan diambil sebanyak 65 responden. Metode statistik menggunakan uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik F dan uji statistik t. Hasil Penelitian ini menunjukkan uji F bahwa Nilai Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan dan signifikan bepengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara uji t variabel Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Jaya Ban Tandes di Surabaya. Hasil penelitian Secara dominan diantara Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Jaya Ban Tandes di Surabaya adalah Kompetensi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Wisuda 2022
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economic & Business > Bachelor of Management & Business
Depositing User:	Perpus Ubhara Surabaya
Date Deposited:	23 May 2023 03:20
Last Modified:	23 May 2023 03:20
URI:	http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/1890

Actions (login required)

View Item