ADMAJA, WISNU PANJI (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOME INDUSTRI “RIASAN” LEATHER DI SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Bhayangkara Surabaya.
![[img]](http://eprints.ubhara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
jurnal WISNU.docx Download (69kB) |
Abstract
Perkembangan dalam dunia usaha saat ini semakin berkembang pesat, sehingga dalam mengelola usaha diharapkan mampu menggunakan sumber daya manusia dengan baik dan benar. Adanya perencanaan yang baik dan teratur diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan pelatihan secara simultan, parsial, dan signifikan serta diantara variabel manakah yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan home industri “Riasan” leather di sidoarjo. Metode penelitian asosiatif, untuk melihat keterhubungan antar variabel. Sampel yang digunakan adalah sensus. Responden penelitian berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja, Kompensasi dan Pelatihan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan serta kompensasi mempunyai pengaruh yang paling dominan diantara variabel lainya terhadap kinerja karyawan home industri “Riasan” leather di sidoarjo. Hendaknya home industri “Riasan” leather di sidoarjo, lebih mempertahankan dan meningkatkanlingkungan kerja, kompensasi dan pelatihan yang di berikan kinerja karyawan dapat terus meningkat lebih baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Wisuda 2021 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kompensasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Management |
| Divisions: | Faculty of Economic & Business > Bachelor of Management & Business |
| Depositing User: | Perpus Ubhara Surabaya |
| Date Deposited: | 27 Mar 2024 03:41 |
| Last Modified: | 27 Mar 2024 03:41 |
| URI: | http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/2372 |
Actions (login required)
 |
View Item |
