PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KESEJAHTERAAN PEGAWAI KELURAHAN GAMPING KRIAN DI SIDOARJO

FAIZAH, NUR (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KESEJAHTERAAN PEGAWAI KELURAHAN GAMPING KRIAN DI SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Bhayangkara.

Text Skripsi Nur Faizah (1712111052).pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1. Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai, 2. Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasa kerja, 3. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan dengan kesejahteraan sebagai variabel mediasi, 4. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan dengan kesejahteraan sebagai variabel mediasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan observasi, wawancara, dan metode kuesiner. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner terkait displin kerja, lingungan kerja, kesejahteraan dan kepuasan kerja kepada 53 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah partial least square mengunakan aplikasi smart PLS 3.0.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1. Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai. 2. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. 3. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dengan kesejahteraan sebagai variabel mediasi, 4. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dengan kesejahteraan sebagai variabel mediasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kesejahteraan Pegawai dan Kepuasan Kerja
Subjects:	Management > HRD Management Management
Divisions:	Faculty of Economic & Business > Bachelor of Management & Business
Depositing User:	Perpus Ubhara Surabaya
Date Deposited:	30 Sep 2021 04:20
Last Modified:	30 Sep 2021 04:20
URI:	http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/868

Actions (login required)

View Item