PENGARUH PENCAPAIAN VISI, PENGELOLAAN PENGETAHUAN, PENGELOLAAN SISTEM KERJA TERHADAP KINERJA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Hanif Choirul Uman, hanif (2014) PENGARUH PENCAPAIAN VISI, PENGELOLAAN PENGETAHUAN, PENGELOLAAN SISTEM KERJA TERHADAP KINERJA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR. Jurnal Manajemen Sience, vol. 5 (no.3). ISSN 2085-3467

Preview

Text 4. Hanif.pdf Download (12kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Permasalahan pada penelitian ini adalah : apakah terdapat pengaruh pencapaian visi, pengelolaan pengetahuan dan pengelolaan sistem kerja terhadap kinerja Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil analisis dengan menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat, terbukti dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dari data yang ada menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas yaitu pencapaian visi (X1), pengelolaan pengetahuan (X2), dan pengelolaan sistem kerja (X3) mampu menjelaskan variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Hasil pengujian secara parsial diketahui bahwa pada variabel pencapaian visi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,024 < 0,05. Secara parsial variabel pengelolaan pengetahuan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Secara parsial variabel pengelolaan sistem kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Kata kunci : pencapaian visi, pengelolaan pengetahuan, pengelolaan sistem kerja yang positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan di suatu instansi

Item Type:	Article
Additional Information:	Hanif Choirul Uman / 15052009
Uncontrolled Keywords:	: pencapaian visi, pengelolaan pengetahuan, pengelolaan sistem kerja yang positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan di suatu instansi
Subjects:	Risk Management Management > Risk Management
Divisions:	Faculty of Economic & Business > Magister of Management
Depositing User:	Perpus Ubhara Surabaya
Date Deposited:	02 Dec 2019 04:00
Last Modified:	02 Dec 2019 04:02
URI:	http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/382

Actions (login required)

View Item