Siti Nur Soleha, Siti (2016) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENAMBANGAN CV. GUNUNG SAMBUNG BANJAR BANJARMASIN. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 49-66. ISSN 2085-3467
|
Text
IMG_20191202_0003.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
IMG_20191202_0006.pdf Download (523kB) | Preview |
|
|
Text
4. SITI NUR SOLEHA-ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU.pdf Download (594kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh karakteristik individu, lingkungan kerja dan kompensasi pengaruh kepuasan kerja dan kinerja karyawan pertambangan cv. Banjar banjarmasin yang terus menerus. Penelitian ini bebas variabel karakteristik individu (X1), lingkungan kerja (X2) dan kompensasi (X3), variabel kurangnya kepuasan kerja akar mereka (Y1) dan kinerja (Y2). Dalam penelitian ini populasi adalah karyawan perusahaan pertambangan cv.Mountain dilanjutkan banjar banjarmasin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan pertambangan cv. Gunung banjar terus banjarmasin. Teknik analisis data yang digunakan dalam komponen berbasis shem paling tidak menggunakan partial square (pls) dipilih karena perangkat ini banyak digunakan untuk analisis kausal-prediktif yang rumit dan merupakan teknik yang sesuai untuk digunakan dalam aplikasi prediksi dan pengembangan teori. Hasil penelitian membuktikan bahwa H1 karakteristik individu signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja H2 signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi H3 signifikan terhadap kepuasan kerja, karakteristik individu H4 signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja H5 signifikan terhadap kinerja, kompensasi H6 signifikan terhadap kinerja. dan kepuasan H7 signifikan pada kinerja. Kata kunci: Karakteristik individu, Lingkungan kerja, Kompensasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | Siti Nur Soleha |
| Uncontrolled Keywords: | Karakteristik individu, Lingkungan kerja, Kompensasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan. |
| Subjects: | Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Economic & Business > Magister of Management |
| Depositing User: | Perpus Ubhara Surabaya |
| Date Deposited: | 15 Apr 2021 04:47 |
| Last Modified: | 15 Apr 2021 04:47 |
| URI: | http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/387 |
Actions (login required)
 |
View Item |
