PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN PROVINSI JAWA TIMUR

Farida, Farida (2016) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN PROVINSI JAWA TIMUR. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 16-31. ISSN 2085-3467

Preview	Text IMG_20191202_0003.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text IMG_20191202_0006.pdf Download (523kB) | Preview
Preview	Text 2. FARIDA - PENGARUH KOMPENSASI.pdf Download (690kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini membahas, pengaruh kompensasi, kompetensi, dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan di Dinas Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengarahkan dan menguji: (1) pengaruh kompensasi, kompetensi, dan pelatihan secara simultan terhadap kinerja pekerjaan karyawan; (2) pengaruh parsial dari kompensasi, kompetensi, dan pelatihan terhadap kinerja pekerjaan karyawan; (3) yang merupakan variabel kompensasi, kompetensi, dan pelatihan memiliki pengaruh dominan terhadap prestasi kerja karyawan di Dinas Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. Responden yang dianalisis adalah 100 karyawan di Dinas Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. Alat yang digunakan untuk menganalisis adalah regresi linier berganda yang diperoleh melalui perangkat lunak SPPS versi 17. Untuk meringkas, hasilnya menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi, kompetensi, dan pelatihan secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pekerjaan karyawan di Departemen Perikanan dan Angkatan Laut. di Provinsi Jawa Timur. (2) Kompensasi, kompetensi, dan pelatihan secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Dinas Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. (3) Kompetensi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pekerjaan karyawan di Dinas Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. (3) Pelatihan memiliki pengaruh yang paling rendah terhadap prestasi kerja karyawan di Departemen Perikanan dan Angkatan Laut di Provinsi Jawa Timur. Kata kunci: kompensasi, kompetensi, pelatihan, prestasi kerja karyawan

Item Type:	Article
Additional Information:	Farida / 11052021
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, kompetensi, pelatihan, prestasi kerja karyawan
Subjects:	Economic History and Conditions HN Social history and conditions. Social problems. Social reform HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Economic & Business > Magister of Management
Depositing User:	Perpus Ubhara Surabaya
Date Deposited:	07 Feb 2020 04:38
Last Modified:	07 Feb 2020 04:40
URI:	http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/385

Actions (login required)

View Item