Items where Division is "Faculty of Economic & Business > Magister of Management" and Year is 2016

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: Article
Number of items: 7.

Article

Farida, Farida (2016) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN PROVINSI JAWA TIMUR. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 16-31. ISSN 2085-3467

Kurniawan, Eric (2016) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. BANK BRI SYARIAH KCI SURABAYA. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 1-15. ISSN 2085-3467

Kusumandayu, Rully (2016) PENGARUH BAURAN PROMOSI, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN TAMU MENGINAP DI BESS RESORT & WATERPARK, HOTEL AND CONVENTION LAWANG – MALANG. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 32-48. ISSN 2085-3467

Pudjowati, Juliani (2016) Social Network and Economic Empowerment Strategy to Keep Survival of SMES for Batik (Study: SMES Batik Mangrove Surabaya). IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF), 7 (2). pp. 67-70. ISSN 2321-5933

Rully Kusumandayu, Rully (2016) PENGARUH BAURAN PROMOSI, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN TAMU MENGINAP DI BESS RESORT & WATERPARK, HOTEL AND CONVENTION LAWANG – MALANG. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 32-48. ISSN 2085-3467

Siti Nur Soleha, Siti (2016) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENAMBANGAN CV. GUNUNG SAMBUNG BANJAR BANJARMASIN. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 49-66. ISSN 2085-3467

Tejo Wihardiyono, Tejo (2016) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) APP SURABAYA. Jurnal Manajemen Sience, vol. 7 (no.5). pp. 67-84. ISSN 2085-3467

This list was generated on Sun Dec 22 15:39:30 2024 UTC.